{left area}

 

архив

специальное рождественское предложение

Перерегистрация фирмы в Коммерческий регистр до 30.12.2002 только за 35 латов.

Тел.: 7149283 и 9298684

иностранец и бизнес в Латвии

Латвия идет в Евросоюз. Возможно, в связи с этим в последнее время участились вопросы, поступающие из Германии, Польши, Белоруссии, Украины и других стран о том, каким образом иностранные граждане или иностранные компании могут организовать свой бизнес в Латвии.

Латвийское законодательство предлагает следующие формы предпринимательской деятельности для иностранных граждан:
- представительство иностранного коммерсанта или организации,
- филиал иностранного коммерсанта,
- общество с ограниченной ответственностью,
- акционерное общество. Далее

29.09.2003

cамый популярный вопрос читателей на этой неделе

Правда ли, что учредители вновь образуемой фирмы (ООО) могут сами оценить стоимость вносимого ими в основной капитал имущества, не прибегая к помощи экспертов, о необходимости которых говорится в Коммерческом законе?

не менее популярный ответ

Коммерческий закон действительно предусматривает исключение из общего правила, позволяющее учредителям самим оценить стоимость передаваемого в основной капитал ООО имущества. Согласно части 2 статьи 154 Коммерческого закона произвести оценку имущественного вложения и дать заключение о нем могут учредители в случае, когда общая стоимость имущественных вложений не превышает 4000 латов и при этом она составляет менее половины от стоимости основного капитала общества.

Например, когда основной капитал должен составлять 2000 латов (минимальный уставной капитал для ООО), можно внести имущество, оцененное в 999 латов и 1001 лат деньгами.

В случае, когда до регистрации оплачивается только 50% основного капитала (для ООО Коммерческий закон такое позволяет), то можно сделать следующую хитрость. Внести в основной капитал имущество на сумму условно до 999 латов, оценку которого произвели сами учредители, и один лат положить на временный счет фирмы. Оставшуюся тысячу внести деньгами в течение одного года после регистрации.

10.04.2003

в очереди - налог на ... воздух

С 1 января 2003 года работодатели должны платить новую госпошлину, называемую пошлиной за риск предпринимательской деятельности. Она составляет 9 латов в год (0,75 латов в месяц) за каждого трудоустроенного на предприятии работника. 75% собранных денег пойдет на пополнение "гарантийного фонда требований работников". Этот фонд предназначен для выплат требований работников неплатежеспособных предприятий. Остальные 25% всегда найдут, куда истратить. С новым годом, уважаемые "коллеги" (подразумевается - "работодатели")!

15.01.2003

минимальная зарплата - 70 латов

Согласно опубликованным в газете "Latvijas Vēstnesis" 30 декабря 2002 года Правилам Кабинета Министров № 580 с 1 января 2003 года минимальная месячная зарплата составит 70 латов (вместо 60 латов до этого). Минимальная часовая тарифная ставка составит 0,419 латов ( для подростков - 0,479 латов).

По Латвийской традиции с 1 января вступят в силу многочисленные изменения к различным нормативным актам либо новые нормативные акты, в том числе касающиеся трудовых правоотношений. Это Изменения к Закону о труде от 12.12.2002., Закон о порядке рассмотрения трудовых споров, изменения к Гражданско-процессуальному закону, Изменения к Гражданскому закону и другие.

В свою очередь вступление в силу Закона о декларировании места жительства отложено до 1 июля 2003 года. Так что институт "прописки" будет действовать в Латвии еще по крайней мере полгода.

01.01.2003

бесплатные семинары в Министерстве экономики

В свете вступления Латвии в Евросоюз неизбежны перемены в области внешней торговли. Министерство экономики планирует провести соответсвующие семинары для представителей различных отраслей. Первый семинар состоится 25 февраля для химиков и фармацевтов. В этом мероприятии примут участие зам госсекретаря Министерства экономики, работники Департамента внешней торговли, Промышленного департамента, Главного таможенного управления. Заявки можно подать по телефону 7013221.

Информацию о семинарах можно найти на сайте www.em.gov.lv.

14.02.2003

хотите заплатить меньше?

Если вам необходимо оформить расторжение брака, есть смысл поторопиться и подать документы в суд до 31 декабря 2002 года. Дело в том, что в связи с принятием поправок к Гражданскому закону и Гражданско-процессуальному закону, начиная с 1 января 2003 года судебная пошлина за рассмотрение такого дела составит 50 лат (вместо нынешних двадцати). Кроме того желающих развестись ждет более сложная процедура развода. Если вам необходима срочная помощь в этом вопросе, обращайтесь по тел. 9298684. Скайдрите Реча.

хорошая новость

Принятые 17 октября сего года очередные Изменения в "Законе о кооперативных обществах" слегка облегчили участь ряда кооперативных обществ. Во-первых, спокойно вздохнуть могут члены садоводческих обществ. Исправлено недоразумение, допущенное при внесении Изменений в "Закон о кооперативных обществах" 20 июня 2002 г.: тогда садоводческие кооперативы забыли включить в список кооперативов, у которых минимальная величина основного капитала составляет 200 лат (те, кто не попал в этот список, признаны коммерсантами и основной капитал у них должен быть не менее 2000 лат). Во-вторых, продлен срок для изменения уставов кооперативов и их регистрации в Регистре предприятий ЛР. Если сначала это было необходимо сделать до 31 декабря 2002 г., то сейчас срок продлен до 1 июня 2003 г. Помимо перечисленного, Закон дополнен новой статьей, предусматривающей прекращение деятельности кооперативного общества на основании постановления суда.

Надо сказать, что изменения к Закону от 20 июня причинили немало беспокойства кооперативному движению нашей страны. Особенно это коснулось больших кооперативов, так как именно в них наиболее активно использовался институт уполномоченных, сущность которого была сильно изменена. А сколько садоводческих кооперативов было вынуждено увеличить свой основной капитал до 2000 лат, может сказать только Регистр предприятий.

03.11.2002

впервые...

С 21 по 27 октября в Риге и других городах Латвии Министерство юстиции совместно с Латвийским обществом юристом проводят "Дни юриста 2002". Интересующиеся могут посетить различные лекции и дискуссии, побывать на днях открытых дверей в судах и других правоохранительных органах, посетить спортивные и развлекательные мероприятия. Программу мероприятий можно найти на сайте Министерства юстиции www.tm.gov.lv или Латвийского общества юристов www.ljb.lv.

23.10.2002

планируется расширить круг "стукачей"

Для того, чтобы государству было легче контролировать своих граждан (и своих неграждан) планируется ввести поправки к Закону "О предотвращении легализации преступно полученных средств". Эти поправки значительно расширят круг лиц, которые должны будут сообщать "куда надо" о "необычной" или "подозрительной" сделке. Если в настоящее время такую информацию исправно шлют в Службу предотвращения легализации преступно полученных средств только банки, другие кредитные и финансовые учреждения; организаторы лотерей и азартных игр; страховщики и конторы по обмену валюты, то в случае принятия этих поправок, это должны будут делать адвокаты, независимые юристы, ревизоры, аудиторы и налоговые консультанты. Что в этом случае останется от деловой этики и святой обязанности представителей перечисленных профессий соблюдать конфиденциальность доверяемой клиентом информации, трудно прогнозировать. За уклонение от сообщения такой информации предусмотрен административный штраф.

23.10.2002

закон о труде - разгон облаков в декбре

Спешу "обрадовать" тех, кто в своей работе сталкивается с применением Закона о труде. Несмотря на то, что этот закон действует с 1 июня этого года, в прессе и на семинарах дискутируются его многочисленные весьма туманные положения. Например, это касается оплаты праздничных дней. Вопросы расчета среднего заработка и отпускных вызывают всеобщее негодование. Головоломка для инспекторов отделов кадров - придумать формулировку для обоснования прекращения трудовых отношений. Ведь в ней необходимо сослаться на конкретную статью Закона, найти которую не так-то просто, как, например, в случаях, связанных с призывом на военную службу. О смерти работодателя в Законе кое-что сказано, а если то же самое случается с работником, то совсем не понятно, что писать в документах. В Законе оговорена процедура предупреждения об увольнении в случае, когда работник не согласен с изменениями условий трудового договора, но не существует конкретного пункта, на который можно сослаться при увольнении. В общем, всего не перечесть. А специалисты, трактуя этот Закон, высказывают совершенно противоположные точки зрения.

Но похоже, что гаданию на кофейной гуще скоро придет конец. Как сообщили работники Департамента труда Министерства благосостояния, вовсю идет работа по изменению ряда норм Закона, и в декабре этого года нас ожидает принятие изменений к Закону о труде. Только бы не оправдалась поговорка "лучшее - враг хорошего". Но в любом случае будет о чем поговорить на рождественских каникулах...

10.10.2002

- ты меня любишь?
- а что у тебя есть?

С 1 октября в Латвии начал действовать новый порядок регистрации брачных имущественных отношений, проще говоря - брачных договоров.

Количество желающих упрочить свои чувства разделом игрушек в общей семейной песочнице, становится все больше и больше. По данным Регистра предприятий в 1994 году, когда была введена регистрация брачных договоров, их было заключено всего лишь тринадцать. В этом году (до 1 октября) уже зарегистрирован 441. В связи с этим нашему государству стало интересно воспользоваться развитием этого процесса. А посему с 1 октября за регистрацию брачного договора введена госпошлина в размере 10 латов. В случае, если супруги примут решение внести изменения в сей документ, либо вовсе расторгнуть его, то опять придется заплатить, но уже 5 латов.

Жизненных ситуаций, когда пригождается хранящаяся в вашем сейфе бумага с печатью, может быть много. Мало ли, какая черепаха проползет между супругами - придется разбежаться, а тут - документ, в котором узаконено, что формочки принадлежат мужу, лопатка - жене. И расстанутся они с миром. Каждый возьмет свои игрушки и пойдет строить новую башенку. Кроме случаев с разводом, брачный договор позволяет сохранить имущество одного из супругов при обращении взыскания на имущество второго. А еще... Приходите к юристам.

9.10.2002

www.zakon.lv - это "С законом на ты"

С сегодняшнего дня вам будет гораздо проще набрать и запомнить адрес этого сайта. Теперь журнал "С законом на ты" находится по адресу www.zakon.lv.

02.10.2002

ао и ооо по-новому и по-старому...

До 31 декабря 2004 года в Латвии будет действовать "правовое двоевластие" в отношение регулирования деятельности акционерных обществ (АО) и обществ с ограниченной ответственности (ООО). Разобраться в различиях правового урегулирования может помочь сравнительные таблицы для АО и ООО.

 

новые законы - новые трудовые договоры

Приближается 1 июня. Это не только день защиты детей, но и день начала действия нового Закона о труде. В течение шести месяцев со дня вступления в силу этого закона трудовые договоры, которые заключены ранее и не отвечают новым нормам, необходимо переоформить. Для этого вы можете воспользоваться образцом трудового договора, составленного в соответствии с требованиями нового Закона о труде.

30.04.2002

о трудовых книжках

Если вы будете устраиваться на работу после 1 июня этого года, вам больше не понадобиться предъявлять работодателю трудовую книжку. Трудовые книжки уйдут в историю, однако выбрасывать их не стоит, так как они останутся практически единственным подтверждением вашего рабочего стажа, который имелся у вас до момента введения налоговых книжек.

Если ваша трудовая книжка находится у работодателя, то вы имеете право либо оставить, либо забрать ее. Когда так называемые трудовые правовые отношения продолжаются и после 1 июня, иными словами вы работаете как работали, и не требуете, чтобы работодатель выдал вам трудовую книжку, то она должна хранится у него до тех пор пока вы не уволитесь или вас... Когда трудовые отношения закончатся, вам должны вернуть вашу трудовую книжку. Вы можете потребовать у работодателя, чтобы он сделал соответствующую отметку в трудовой книжке, даже несмотря на то, что это уже будет необязательно.

30.04.2002

закон о труде

Теперь на этом сайте вы можете ознакомиться с новым Законом о труде на русском языке или скачать его версию для редактора Word. Этот закон вступает в силу с 1 июня 2002 года.

любовь к переменам

Не успел вступить в силу (с 1 января 2002 года) многострадальный Коммерческий закон (КЗ), как 14 февраля того же года сайэм принял новый - "Изменения в Коммерческий закон", который начнет действовать с 15 марта 2002 года.

Помимо внесения различных редакционных поправок в КЗ, ряд его норм поменялись довольно существенно. Если с 1 января 2002 года перед подачей документов об учреждении фирмы в Коммерческий регистр требовалось нотариально заверить подписи учредителей на бланке заявления и предоставить нотариально заверенные образцы подписей членов правления, то с 15 мая 2002 года дополнительно к этому необходимо заверять подписи на уставах и учредительном договоре. Если до 15 мая исполнительная институция ООО имела обязательное название "Правление" (даже, если в нем был один человек), то сейчас, если в ООО один член исполнительной институции - он называется "распорядительный директор" ("rīkotājdirektors").

Некоторые изменения приводят к ослаблению защиты кредиторов. Например, норма ст.20 КЗ, которая говорила о том, что "по обязательствам, которые возникли до перехода предприятия или его самостоятельной части в собственность другого лица и срок исполнения по которым наступает в течение 5 лет после перехода предприятия, передающее и перенимающее предприятие лица отвечают солидарно", дополнилась положением: "если в договоре о переходе не указано иное". Это дополнение позволяет существенно ухудшить положение кредиторов, чьи требования возникли до перехода предприятия или его самостоятельной части.

правила перехода

Правила "переходного периода" остались прежними. До 31 декабря 2004 года фирмы из Регистра предприятий должны либо подать заявление на запись в Коммерческий регистр, либо самоликвидироваться.

До 1 июля 2003 года изменения к уставу (кроме реорганизаций) можно будет регистрировать еще в Регистре предприятий без обязательной записи фирмы в Коммерческом регистре.

До принятия дополнительных законов в Регистре предприятий будут продолжать регистрировать индивидуальные предприятия, крестьянские хозяйства, кооперативные общества, бесприбыльные организации и некоторые другие субъекты.

В случае, если фирма не предпримет никаких действий, то после 31 декабря 2004 года такая фирма будет признана прекратившей деятельность. Имущество, оставшееся у фирмы будет признано бесхозным, то есть перейдет к государству.

что будет с одинаковыми названиями

Для фирм, чье название не единственное в своем роде, а имеет в Регистре предприятий своих "тёзок", важно "не проспать" возможность остаться со своим названием и дальше. Два года, до 31 декабря 2003 года, Коммерческий регистр будет оформлять перерегистрацию обществ из Регистра предприятий, не учитывая требования КЗ к "фирмам" (по-старому - к названиям предприятий и обществ).

НО... важно помнить - преимущество сохранить прежнее название имеет то общество, которое РАНЕЕ ДРУГИХ "тёзок" зарегистрировало в свое время такое название в Регистре предприятий, ПРИ УСЛОВИИ, что это общество перерегистрируется в Коммерческий регистр ДО 1 ИЮЛЯ 2003 ГОДА, в противном случае оно теряет преимущественное право.

Те общества, название которых было зарегистрировано в Регистре предприятий позже, но которые сильно желают свое название сохранить, могут попробовать договориться с обществом, имеющим преимущественное право на название, и заключить с ним об этом нотариальное соглашение.

 

 

 

 
Top.LV